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aktualisiert am 10.04.2025

10.04.2025

Sehr geehrte, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

gerne informiere ich Sie hiermit wieder über aktuelles aus dem Verein.

Wir freuen uns sehr, Frau Dr. Susanne Weizendörfer, der neuen Regierungspräsidentin von Unterfranken, unser Förderzentrum in Würzburg vorstellen zu dürfen. Am 28.03.2025 wurde Sie mit einer Gesangsvorstellung der 3. Klasse in der Aula begrüßt. Sie zeigte sich sehr beeindruckt von unserer Einrichtung, die sie sowohl bei einer Führung durch die Räumlichkeiten der Hans-Schöbel-Schule und dem Internat, wie auch im Gespräch kennenlernen durfte. Frau Baumgärtner, Frau Frühauf, Frau Zeitz, Herr Meyer-Spelbrink und Herr Schöbel konnten mit der Regierungspräsidentin wichtige Themen besprechen. Es besteht eine sehr wertschätzende, Jahrzehnte lange vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regierung von Unterfranken.

Der jährliche Klausurtag aller Leitungskräfte im Förderzentrum Würzburg bewegte unter anderem das Thema: „Die Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen auf allen Ebenen“. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit über die Abteilungen hinweg bringt unserem Haus und den Kindern und Jugendlichen enorme Vorteile. Gleichzeitig stellt sie uns immer wieder vor die Herausforderung das eine Ziel, die ganzheitliche Förderung der uns anvertrauten Kinder und Jugendlichen, sicherzustellen.

Um dies zu analysieren sind Fragestellungen formuliert worden, welche nun in allen Abteilungen zur Ist-Stand-Erhebung beitragen sollen.Bis zu einem Termin im Mai sammeln wir nun die gesamten Rückmeldungen aus allen Bereichen und erstellen eine Ergebnisanalyse.

Der Einzug ins neue sanierte und erweiterte Schulhaus in Aschaffenburg hat allen Beteiligten sehr viel Kraft gekostet und wurde erfolgreich geschafft. Leider wurde im Haus ein Wasserschaden festgestellt, verursacht durch eine Firma, die bei Bauarbeiten eine Wasserleitung in der Wand angebohrt hat. Dieser Wasserschaden hat zu erheblichen Beschädigungen geführt. Die notwendigen Instandsetzungsmaßnamen haben bereits begonnen, werden jedoch voraussichtlich einige Zeit in Anspruch nehmen. Infolge des Schadens kann das Therapieschwimmbad derzeit nicht genutzt werden. Auch in weiteren Räumen kommt es zu vorübergehenden Einschränkungen. Die Freude über den abgeschlossenen Einzug besteht dennoch, auch wenn für einige Zeit wieder Baustellenbetrieb im Schulhaus herrscht. Hiermit möchte ich mich bei allen Beteiligten für ihre Geduld und ihr Verständnis für die herausfordernde Situation bedanken.

Ich möchte Ihnen gerne das kostenfeie Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung RV Fit vorstellen. Das ganzheitliche Präventionsprogramm ist eine tolle Möglichkeit im Rahmen der eigenen Gesundheit an sich zu denken und vorzubeugen. Es bietet Elemente zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Die Maßnahme, die sich in vier Phasen gliedert, startet mit einer mehrtägigen Einführung, dazu werden Sie vom Dienst freigestellt. Anschließend folgt eine dreimonatige Phase, in welcher regelmäßiges Training an den Geräten und in verschiedenen Kursen, vor und nach dem Dienst in den Alltag integriert werden. Nach weiteren drei Monaten selbstständigem Trainieren, werden Sie für einen Tag ganztägig oder drei Tage ambulant zur Auffrischung eingeladen. Für diese vierte Phase sind Sie erneut vom Dienst freigestellt. Weitere detaillierte Information zur Präventionsmaßnahme finden Sie auf der Homepage Startseite | RV Fit .

Ich wünsche Ihnen von Herzen schöne Ostertage und allen Mitarbeitenden, die Ferien haben, gute Erholung.

Herzliche Grüße

Karin Baumgärtner

27.02.2025

Sehr geehrte, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

eine lange Zeit liegt seit Weihnachten hinter uns, denn die Faschingsferien beginnen in diesem Jahr erst sehr spät.

Im Förderzentrum WÜ wurde die Zeit genutzt um das Fachdienstgebäude leer zu räumen und im Förderzentrum AB bereiten sich die Kolleginnen und Kollegen auf den Einzug in das neue „Alte Schweinheimer Schulhaus“ vor.

Tatsächlich haben wir es nun geschafft bis zu den Faschingsfeien das gesamte Fachdienstgebäude zu räumen, damit im März die Arbeiten zur Sanierung beginnen können. Ich möchte mich hiermit ganz herzlich bei allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bedanken die mitgeholfen haben, Ersatzräumlichkeiten zu finden, Räumlichkeiten mehrfach zu nutzen und die Umzüge mit organisiert und durchgeführt haben. Vor allem den Haustechnikern und der IT ein großes Dankeschön für ihren Arbeitseinsatz. Ich habe mir alle Räume angeschaut und bin sehr erfreut über die unkonventionellen Lösungsfindungen und die Motivation der Kolleginnen und Kollegen die das Beste aus dieser Übergangsphase machen. Kommen Sie gerne bei noch offenen Fragestellungen auf mich zu.

Als erster Schritt wird nun die Baustelle eingerichtet und mit dem Rückbau begonnen. Bitte haben Sie Verständnis, wenn gewohnte Wege jetzt anders gegangen werden müssen. Die Materialanlieferung wird über die Spielelandschaft geschehen, ein notwendiger Kran soll zwischen Schwimmhalle und SVE Gebäude stehen. Dabei wird darauf geachtet, dass die Baustelleneinrichtung und der Zufahrtsweg mit Bauzaun abgetrennt sind.

Wir gratulieren Hr. Julian Wendel zum Bundesverdienstkreuz. Im Dezember wurde Julian Wendel das Bundesverdienstkreuz vom Bundespräsidenten Hr. Frank Walter Steinmeier für sein Engagement im Sport überreicht. Es ist eine großartige Anerkennung für Hr. Julian Wendel um sein jahrzehntelanges Engagement im Rollstuhlsport. Sein Einsatz für Powerchair-Hockey, Inklusion und Chancengleichheit zeigt wie wichtig Ehrenamt für den gesellschaftlichen Zusammenhalt ist.

Besonders bemerkenswert ist, dass er als Behindertenbeauftragter, Trainer, Team-Manager und Fachbereichsleiter auf vielen Ebenen wirkt. Die Verleihung des Verdienstordens der Bundesrepublik Deutschland ist eine verdiente Würdigung seiner Arbeit – und ein wichtiges Signal für den inklusiven Sport in Deutschland.

Der Spendenaufruf des Vereins wurde in diesem Jahr erstmalig mit dem Jahresbericht versendet, was viel positive Resonanz einbrachte. Für die große Spendensumme bedanken wir uns recht herzlich bei den Spender/-innen, die den Verein mit allen seinen Einrichtungen und Diensten vertrauensvoll unterstützen. Durch Spenden wurde in letzter Zeit ein Bus und ein E-Auto angeschafft.

Mit Herrn Langenhost, der am 01. März 2025 seinen Dienst beginnt, ist das Leitungsteam des Erwachsenen Wohnens wieder komplett.

Wir verabschieden uns von Frau Kudla, die für kurze Zeit in der Geschäftsführung tätig war und unseren Verein wieder verlässt.

Wir freuen uns sehr, dass die Sanierungs- und Erweiterungsarbeiten am „Alten Schweinheimer Schulhaus“ nach 5 Jahren Bauzeit abgeschlossen sind und der Schulbetrieb nach den Faschingsferien in den neuen Räumlichkeiten starten kann. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Förderzentrums, die die letzten Jahre mit ihren Klassen/Gruppen in den Räumen der alten Bekleidungsfachschule ausgelagert waren, nutzen die Faschingswoche zum Rückzug. Endlich gibt es eine eigene kleine Sporthalle und mit großer Freude wird die Inbetriebnahme des neuen Schwimmbads erwartet.

Zum Schuljahresende ziehen auch die ausgelagerten Klassen aus Goldbach zurück in das neue gemeinsame Schulgebäude. Nach 21 Jahren mit dem Außengebäude in Goldbach ist dann wieder ein gemeinsamer Start unter einem Dach im neuen Schuljahr 2025/2026 geplant.

Herzliche Grüße

Karin Baumgärtner

17.12.2024

Sehr geehrte, liebe Kolleginnen und Kollegen,

am Ende eines ereignisreichen Jahres möchte ich mich bei Ihnen bedanken. Danke für Ihr Engagement, Ihre Verbundenheit und dafür, dass Sie uns mit Ihrer täglichen Arbeit und Ihrem Einsatz unterstützen.

Ich wünsche Ihnen und Ihren Familien frohe Weihnachten, erholsame Feiertage und einen gelungenen Start in ein neues Jahr.

Herzliche Grüße

Karin Baumgärtner

Hier sind noch einige kleinere und größere Neuigkeiten aus unserem Verein:

Wir freuen uns über unseren ersten Jahresbericht in der Geschichte des Vereins. Ein besonderer Dank gilt Tim Smith, Laura Buchner, Daniela Hofmann sowie allen Abteilungen und Einrichtungen und den Schülerinnen und Schülern, die mit ihren Zeichnungen zur gelungenen Gestaltung beigetragen haben.

Die aktuelle Entwicklung der Frühförderstelle Würzbug stimmt uns positiv. Dank der erweiterten Mitarbeiterschaft und der großen Anstrengungsbereitschaft unserer langjährigen Mitarbeitenden sind wir zuversichtlich, dieses Angebot auch wirtschaftlich wieder zu stabilisieren.

Für die Pforte planen wir den Einbau neuer Fenster. Außerdem soll die Pforte auch einen neuen Anstrich bekommen.

Leider haben wir in diesem Jahr kein Treffen für die ehemaligen Mitarbeitenden geschafft. Mit der Weihnachtspost ging ein Jahresbericht und die Ankündigung eines Treffens im nächsten Jahr an alle Ehemaligen. Viele Ehemalige Mitarbeitende unterstützen uns durch ihr Interesse an unserer Arbeit, ehrenamtliche Tätigkeiten oder durch Spenden.

Ein neuer datenschutzkonformer Aktenvernichter steht im Förderzentrum Würzburg zur Verfügung. Bitte entsorgen Sie relevante Dokumente über den neuen Aktenvernichter. Papiere ohne datenschutzrechtliche Relevanz können weiterhin in die normale Papiertonne gegeben werden.

Bei einem Klausurtag der Abteilungsleitungen des Förderzentrums Würzburg haben wir uns viele Gedanken gemacht, wie wir im nächsten Jahr die fachliche Arbeit in den einzelnen Abteilungen noch besser unterstützen können. Besonders möchten wir die Vernetzung zwischen den Mitarbeitenden der Abteilungen ausbauen, um Synergien zu nutzen und gut im Austausch zu sein, sowie die Förderung der Kinder und Jugendlichen sicherzustellen und gut zu gestalten.

Im Erwachsenenbereich, der in diesem Jahr durch mehrfache Leitungswechsel und die anhaltende Personalmangelkrise oft an den Belastungsgrenzen gearbeitet hat, mussten wir der Mitarbeiterschaft viel abverlangen. Hier werden wir im kommenden Jahr ein besonderes Augenmerk richten. Dringend müssen wir hier das Ausfallmanagement verbessern. 

Wir freuen uns, dass wir eine neue Leitung gefunden haben, die im Frühjahr ihre Arbeit aufnehmen wird. Das Leitungsteam der Wohnanlagen, bestehend aus Maria Zehnder und Sebastian Dürr, besteht dann wieder aus drei Personen. Ich bin überzeugt, sie werden die Arbeit in unseren Erwachsenenhäusern weiter in eine gute und zukunftsfähige Richtung lenken – für unsere Mitarbeitenden sowie für die Bewohnerinnen und Bewohner.

Wir freuen uns auf den Elektrobus für die Wohnanlage am Wald und über einen neuen Bus für die Wohnanlagen St. Konrad und Kilianshof. Dieser kann nach Absprache auch für Freizeitmassnahmen im Förderzentrum geliehen werden kann. Der neu angeschaffte E-Dacia kann von allen Mitarbeitenden des Förderzentrums gebucht werden.

Vielen Dank für Ihre Unterstützung und Ihr Engagement bei all diesen wichtigen Prozessen!

24.10.2024

Sehr geehrte, liebe Kolleginnen und Kollegen,

es ist schon zur kleiner Tradition geworden, dass ich hier im internen Bereich, immer vor Ferien, über Neues aus dem Gesamtverein informiere.

Ich freue mich über Ihr Interesse an den Themen und wünsche Ihnen eine gute Zeit.

Herzliche Grüße

Karin Baumgärtner

Geplantes Kick-off:

Ökologie und Ressourcen Forum, dieses findet am 11.12.2024 von 16 Uhr bis 17.15 Uhr im Internatskonferenzraum statt.

Die Themen Nachhaltigkeit und Ressourcenschonung sind in vielen Einrichtungen ein fester Bestandteil der strategischen Ausrichtung. Auch wir stellen uns die Frage, wie wir ökologische Achtsamkeit und Nachhaltiges Handeln in unserem Haus mehr berücksichtigen können. Dazu möchte ich Mitarbeitende aus allen Bereichen einladen an der Gestaltung dieses Themas aktiv mitzuwirken und Vorschläge einzubringen. In einem ersten Austausch möchten wir überlegen, wie wir uns als Einrichtung dem Thema annähern können.

Mit diesem Artikel berichten wir in Printmedien über unseren Anfangsgottesdienst

Ehrengast beim Schuljahresanfangsgottesdienst.Herr Weihbischof Paul Reder feierte mit uns unter dem Motto: Erde-Wasser-Luft den diesjährigen Schuljahresanfangsgottesdienst mit allen Schülerinnen und Schülern in der Hans-Schöbel-Schule. Alle Beiträge zu den Elementen wurden von verschiedenen Klassen vorbereitet. Der Gottesdienstablauf, geplant von Hr. Michael Heiß, unserem Religionslehrer, war liebevoll und kindgerecht gestaltet. Zu Beginn begrüße ein Schüler mit herzlichen Worten Herrn Weihbischof Reder, Frau Pfarrerin Dr. Kühner-Graßmann von der Gemeinde Gethsemane und den Gemeindeassistenten Herrn Frank Greubel der Pfarreigemeinschaft JoSeBa, Heuchelhof und Rottenbauer mit Reichenberg. Die Kinder durften den Weihbischof aus der Nähe kennenlernen. Zusammen singen, lernen, forschen, spielen und miteinander beten stärkt unsere Gemeinschaft in unserem Förderzentrum. Herr Weihbischof Reder freute sich über das anschließende Mittagessen mit den Kindern. Für die Schülerinnen und Schüler, die gemeinsam mit dem Bischof am festlich gedeckten Tisch sitzen durften, war das Mittagessen etwas ganz Besonderes. Es begann ein lebhafter Gesprächsaustausch mit den Gästen, den Vorsitzenden des Aufsichtsrates Frau Schubert und Frau Heinelt, Herrn Schöbel als Ehrenvorsitzender, Frau Baumgärtner, Vorständin des Vereins für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung und Frau Frühauf Schulleiterin der Hans-Schöbel-Schule. Es ist schon zu einer schönen Tradition geworden, dass Kinder und Ehrengäste gemeinsam zu Mittag essen und dabei auf eine besondere Art in den lebendigen Gesprächen viel voneinander erfahren.

Stand zur Modernisierung des Therapiegebäudes. Die Planungen zum Sanierungsstart des Therapiegebäudes schreiten voran. Nach den Faschingsferien am Montag, den 10.03.2025 soll die Sanierungsphase beginnen. Wir rechnen mit einer Dauer von ca. 18 Monaten und hoffen auf einen Rückzug zum Schuljahresbeginn 2026/27. Bestandteil der Modernisierung ist die Dacherneuerung, der Austausch der Fenster, der Austausch der Elektro- und Sanitärausstattung. Die bisherigen Schrankelemente als Raumtrennungen zum Flur werden ebenfalls ersetzt. Neben den baulichen Maßnahmen wird es viele Verbesserungen der therapeutischen Ausstattung geben. Derzeit finden Gespräche mit allen Abteilungen statt, um gemeinsam die erforderlichen Räume für diese Zeit zu planen. Unser Ziel ist es, noch vor den Weihnachtsferien die nötigen Entscheidungen darüber zu treffen, wer in welchen Räumen sein kann. Dann planen wir die Umzüge und die Räumung des Therapiegebäudes mit den Mitarbeitenden, den Kollegen der Haustechnik und der IT um die verbleibende Zeit bis zum Start gut zu organisieren. Wie können wir während der Sanierungsphase gut arbeitsfähig bleiben und wie kann die Therapie für unsere Kinder und Jugendliche auch während der Sanierungsphase sichergestellt werden? Hier hoffen wir auf konstruktives Mitdenken, gegenseitige kollegiale Unterstützung, Geduld und Nachsicht und dass uns das gemeinsame Ziel leitet, die Modernisierung möglichst erfolgreich durchzuführen.

BEM Beauftragte für das Förderzentrum WÜ

(BEM Betriebliches Eingliederungsmanagement)

Liebe Kolleginnen und Kollegen,

viele kennen mich, Nadja Friedrich, seit Jahren hier im Haus als Krankenschwester. Seit Anfang Oktober habe ich nun die Aufgabe der BEM Beauftragten im Förderzentrum für körperliche und motorische Entwicklung WÜ übernommen. Dies ist ein Testlauf, der nach drei Monaten bezüglich der Abläufe, Inhalte und Erfahrungen ausgewertet wird. Ziel ist es, das BEM im Gesamtverein besser zu etablieren, um den Bereich der Gesundheitsförderung für die Mitarbeitenden zu verbessern.

Für die, die BEM noch nicht kennen habe ich ein paar FAQ`s Zusammengestellt.

Was bedeutet BEM?

BEM steht für „Betriebliches Eingliederungsmanagement“ – ein Verfahren in dem wir gemeinsam mit euch

• die sich aus eurer Arbeitsunfähigkeit ergebenden Problemstellungen besprechen, und
• im gegenseitigen Einverständnis Maßnahmen entwickeln und umsetzen, die dazu führen eure derzeitige gesundheitliche Situation zu stabilisieren und/oder zu bessern.

Ziel des BEM ist es immer die Arbeitsfähigkeit langfristig zu erhalten, damit Ihr die Tätigkeit möglichst ohne Einschränkungen weiter ausüben können.

Warum bekomme ich ein BEM-Angebot?

Ihr seid in den letzten 12 Monaten insgesamt mehr als sechs Wochen krank gewesen. Das können mehrere, auch kürzere Zeiträume gewesen sein oder ein durchgehender Zeitraum.

Was bringt mir das BEM?

Wenn sich Lebensumstände durch Erkrankung oder andere Ereignisse ändern, ist es mitunter sinnvoll die Arbeitsbedingungen anzupassen. Das BEM hilft dabei, die Arbeitsfähigkeit wiederherzustellen und langfristig zu erhalten.

Habe ich eine feste Ansprechperson im BEM?

Ja, das BEM wird von einer BEM-beauftragten Person durchgeführt, die das Verfahren begleitet und berät. Die Beratung unterliegt dabei der absoluten Vertraulichkeit und Verschwiegenheit. Das ist aktuelle meine Aufgabe. In einem gemeinsamen Informationsgespräch tauschen wir uns aus. Und besprechen das weitere Vorgehen.

Viele Grüße

Nadja Friedrich

Die neue „Verschwiegenheitsverpflichtung“,sie löst unser veraltetes Papier „Verpflichtung für Beschäftigte zur Einhaltung der datenschutzrechtlichen Anforderungen nach der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)“ ab und ergänzt die derzeitigen IT Richtlinie/ Datenschutzerklärung des Vereins. Mit dieser Verschwiegenheitserklärung haben wir nun eine zeitgemäßes, auf das wesentliche reduzierte, transparente und gut verständliche Festlegung, wie die Verschwiegenheit zum Schutz der Rechte für die uns anvertrauten Menschen, deren Angehörige und die Mitarbeiterschaft geregelt sind.

Wir freuen uns über den Fortschritt des Baus unseres Förderzentrums in Aschaffenburg und über den Rückzug im Frühjahr 2025. Nach 20 Jahren endet im Juli 2025 der Betrieb in unserer Außenstelle in Goldbach. Dann werden über 120 Kinder und Jugendliche wieder in unserem sanierten „Alten Schweinheimer Schulhaus“ sein.Highlights sind sicherlich das Therapiebecken, die Turnhalle, die riesige Terrasse und der öffentliche Spielplatz, der in einem Katzensprung barrierefrei zu erreichen ist. Die Endphase ist aufregend, das Architekturbüro Ritter & Bauer und unsere Fachplaner Techdesign und das Ingenieurbüro Zink leisten in Zusammenarbeit mit dem Schulleiter Steffen Brand und Annette Bergmann hervorragende Arbeit.Ich freue mich, dass wir mit diesem Schulgebäude dann eine der modernsten Schulen mit integrierter HPT und therapeutischem Angebot in der Region betreiben. Möge unser neuer "alter" Förderort ein Ort zum Wohlfühlen für Kinder und Jugendliche mit Behinderung und für die Mitarbeitenden sein.

Herzliche Grüße

Karin Baumgärtner

25.07.2024

Sehr geehrte, liebe Kolleginnen und Kollegen,

nun beginnen die Sommerferien und viele von Ihnen starten in die wohlverdiente Urlaubszeit. Ich möchte mich bei Ihnen für Ihr großartiges Engagement und Ihren Einsatz für unsere Kinder, Jugendlichen und Erwachsenen bedanken. In allen Einrichtungen unseres Vereins bin ich immer wieder beeindruckt und stolz auf das, was dort mit so viel Engagement, Kreativität und hoher Professionalität stattfindet. Es gibt so vieles, was für die Lebensqualität bei all den uns anvertrauten Menschen sorgt. Die Rückmeldungen aus der Elternschaft, der Gäste und Besucher/-innen, Praktikant/-innen und Ehrenamtlichen bestätigt das immer wieder.

Jeder von Ihnen leistet seinen Beitrag, um den Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen einen guten Ort zum Leben und Lernen zu gestalten.

Vielen Dank dafür.

Ich wünsche Ihnen allen eine schöne Sommerzeit!

Herzliche Grüße  

Karin Baumgärtner

• Das Sommerfest in Aschaffenburg und Würzburg ist für alle ein großes Ereignis im Schuljahr. Die vielen Begegnungen mit den Kindern und Jugendlichen, den Kolleginnen und Kollegen, der Elternschaft, den ehemaligen Schülerinnen, Schülern und Mitarbeitenden und den Ehrengästen, sowie die wunderbare Gestaltung bereicherten beide Feste. Großes Lob und vielen Dank für die Organisation, Vor- und Nachbereitung und Durchführung, den vielen Helfer/-innen, die zum Gelingen beigetragen haben.
  
  
• Für das Landesschulsportfest hatte die Hans-Schöbel-Schule Schülerinnen und Schüler aus ganz Bayern zu Gast. Ich habe mich sehr über die Sportler/-innen aus Goldbach in Begleitung des Konrektors, Herrn Hauer und Team gefreut! Von allen Teilnehmerinnen und Teilnehmer wurde der sportliche Wettkampf mit viel Ehrgeiz und höchstem körperlichen Einsatz angegangen. Fairness und Gemeinschaft standen neben dem Erzielen von Bestleistungen bei allen Sportlerinnen und Sportlern an erster Stelle. Wie toll, dass wir dieses sportliche Event ausrichten durften, es wird uns sehr lange in Erinnerung bleiben. Ein großes Dankeschön dem gesamten Organisationsteam. Es war eine großartige Leistung in der Vorbereitung und an den beiden Tagen.
  
  
• Sicherlich ist Ihnen die neue Signatur des Vereines und des Förderzentrums in Ihrer Abteilung/Einrichtung schon vorgestellt worden. Mit den neuen Vorlagen halten wir die rechtlichen Bestimmungen ein und verbessern die Außenwirkung mit einem einheitlichen Erscheinungsbild. Bitte fügen Sie Ihre persönlichen Daten, die jeweilige Abteilung/Einrichtung ein. Gerne kann die Grußformel individuell angepasst werden. Vielen Dank dafür.
  
  
• Konkretisierte Planungen mit den Architekten von GKP zur Sanierung des Therapiegebäudes machen einen Baustart mit den Faschingsferien immer wahrscheinlicher. Wir freuen uns sehr, wenn wir mit dem Bauabschnitt das gesamte Förderzentrum am Heuchelhof generalsaniert haben und die großen Bauprojekte zum Abschluss bringen können. Doch bis zur Fertigstellung heißt es noch einmal zusammenrücken und Lösungen finden, wie es auch ohne dieses Haus 6 gehen kann. Die Spende von Sternstunden ermöglicht uns auch eine weitere Verbesserung des Förderangebots für unsere Kinder und Jugendlichen im therapeutischen Bereich. 
  
  
• Mit einem großen Festakt und einem feierlichen Gottesdienst feierte das Diakonische Werk Würzburg am 20.06.2024 seinen 175-jährigen Geburtstag. Umrahmt war der Platz vor der Stefans Kirche mit vielen Ständen aller Dienste und Einrichtungen des Diakonischen Werks Würzburg. Unser Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung ist seit Gründung Mitglied des Diakonischen Werkes der ev.-luth. Kirche in Bayern.  
  
  
• Personal: Wir freuen uns auf Frau Monika Kudla, die zum 01.11.2024 als kaufmännische Geschäftsführung in unserem Verein tätig werden wird. Zum 02.09.2024 beginnt Frau Stephanie Weis als neue stellvertretende Abteilungsleitung der HPT WÜ. Herzlich Willkommen und einen guten Start wünschen wir den beiden jetzt schon.
  
  Frau Martina Schießer wechselt zum 01.09.2024 als Assistentin des kaufmännischen Vorstandes innerhalb des Hauses. Auch ihr wünschen wir alles Gute für die neue Aufgabe.
  Frau Wibke Limmer, Fachdienst für Öffentlichkeitsarbeit und Personalgewinnung verlässt uns zum Schuljahrsende. Sie hat unser Bewerbermanagement tatkräftig vorangebracht und durch verschiedene Maßnahmen der Personalgewinnung sehr viel dazu beigetragen, dass sich unsere Bewerbersituation erheblich verbessert hat. Nicht zuletzt hat sie in Zusammenarbeit mit iWelt/ Krick unsere neue Homepage gestaltet. Einen herzlichen Dank an Wibke Limmer für Ihren Beitrag zu unseren großen Aufgaben.
  
  
• Hier eine Information zur Schotterfläche hinter dem Internatsgebäude: Hier dürfen wirklich nur die vom Vorstand berechtigten Personen parken. Das hat haftungsrechtliche Gründe, weil dort kein Winterdienst stattfindet und keine Haftung für Stolperunfälle besteht. Bitte beachten Sie deshalb, unberechtigt geparkte Fahrzeuge werden ohne Vorwarnung kostenpflichtig abgeschleppt. Die Parkfläche wurde eingerichtet, um die Parkplatzsituation vorne etwas zu entlasten. Dass die Parkplatzsituation trotzdem schwierig ist, weiß ich. Das tut mir leid. Ich freue mich darüber, dass wir so viele Fahrradfahrer haben und dafür wurden Fahrradständer angeschafft und sind noch weitere vorgesehen.
  
  
• Unser Hubboden vom Schwimmbad muss mehr bewegt werden, damit er keinen Kalk ansetzt. Deshalb muss er AM ABEND immer auf die tiefste Stellung gefahren werden. Bitte schauen Sie auf den Belegungsplan vor dem Schwimmbad, ob Sie mutmaßlich die Letzten des Tages sind.

17.05.2024

Sehr geehrte liebe Kolleginnen und Kollegen,
 
bevor wir nun in die Pfingstferien starten und danach die letzten Wochen des Schuljahres gehen, informiere ich Sie gerne wieder über aktuelle Themen und anstehende Feste im Sommer. 
 
Ihnen allen wünsche ich ein schönes Pfingsten.
 
Herzliche Grüße
 
Karin Baumgärtner

• „Es lebe der Sport“ mit diesem Motto feiern wir unser diesjähriges Sommerfest im FöZ Wü. Passend zum großen Landesschulsportfest im Juli stimmen sich die Schülerinnen und Schüler und alle Mitarbeitenden jetzt schon bei den Vorbereitungen ein. Vor allem am Sommerfest selbst am 29.06.2024. Wir freuen uns, wenn wir wieder viele Gäste begrüßen zu dürfen. Alle Eltern und Familien, ehemalige Schüler*innen und Mitarbeiter*innen, Freunde und Ehrengäste sind herzlich dazu eingeladen, geben Sie die Einladung gerne weiter.

• Am Mittwoch, 10. und Donnerstag 11.07.2024 findet an unsere Schule das Landesschulsportfest aller Schüler*innen mit körperlichem und motorischem Förderbedarf aus ganz Bayern statt. Über 250 Teilnehmer für die Wettkämpfe in der Leichtathletik, Schwimmen und den Mannschaftswettbewerben gehen an den beiden Austragungsorten (Gelände Hans-Schöbel-Schule und Sportgelände SC-Heuchelhof) an den Start. Die Eröffnungsfeier findet am Mittwoch um 13.00 Uhr mit den Grußworten von Frau Anna Stolz, Staatsministerin für Unterricht und Kultus und Frau Judith Roth-Jörg, Bürgermeisterin von Würzburg statt. Am Donnerstag mit der Siegerehrung um 13.30 Uhr endet das Landesschulsportfest 2024 in Würzburg. Wir freuen uns auf die vielen Gäste. Allen Teilnehmenden wünschen wir viel Erfolg für ihre sportliche Leistungen.
   
• Vor großen Herausforderungen stehen unsere beiden Frühförderstellen in Würzburg und Aschaffenburg. In einem Gespräch mit den Mitarbeitenden in AB über die ständig steigenden Bedarfe, die begrenzten zeitlichen Ressourcen und die unzureichenden Finanzierungen durch die Krankenkassen. Das rechtzeitige Erkennen von Entwicklungsverzögerungen oder –gefährdungen, von drohenden oder bestehenden Behinderungen ist wichtiger denn je. Die Früherkennung und die kontinuierliche Förderung unter der Mitwirkung der Eltern sind eine wesentliche Voraussetzung dafür, dass die erforderlichen Maßnahmen der Frühförderung rechtzeitig eingeleitet und umgesetzt werden. Ich freue mich, dass wir in unseren Frühförderstellen so kompetente und engagierte heilpädagogische und therapeutische Kolleg*innen haben, die den Eltern dieser noch ganz kleinen Kinder beratend und begleitend zur Seite stehen.  Viele Familien und Kindertagesstätten sind in unserer sich wandelnden Welt zunehmend herausgefordert und brauchen die Unterstützung der FFST sehr dringend.
   
• In Aschaffenburg hatten wir Vertreter*innen der Politik, u.a. Frau Bürgermeisterin Euler, aber auch Verantwortliche des Landkreises und verschiedene Träger zu einem runden Tisch am Untermain eingeladen. Für das Einzugsgebiet Aschaffenburg wurden die Bedarfszahlen der Kinder mit Behinderung für die Schulvorbereitenden Einrichtungen erhoben, die in den nächsten Jahren auf die Fördereinrichtungen zukommen. Die Nachfrage an SVE und Kitas in der Region ist immens hoch, aber auch die Schülerzahlen an vielen Schulen steigen enorm. Es besteht ein viel größerer Bedarf an Plätzen in SVE, Tagesstätten und Schulen, der auf alle Einrichtungen gesehen nicht erfüllt werden kann. Die Anzahl der Klassen für September bleiben in der Hans-Schöbel-Schule gleich, für Aschaffenburg  gibt es viel Gesprächsbedarf, da der für das Frühjahr 2025 geplante Umzug in das sanierte Schulhaus  bei der Klassenbildung mit zu berücksichtigen ist.
   
• Ende April kam es durch Korrosion/Materialermüdung zur Beschädigung einer Wasserleitung und so zu einem Wasserrohbruch im Förderzentrum Würzburg. Glücklicherweise konnte die betroffene Stelle nun ausfindig gemacht werden, dennoch kommt es leider zu Beeinträchtigungen die teilweise noch andauern. So ist die Nutzung des Schwimmbades gerade noch nicht wieder möglich. Wir hoffen, dass in den Ferien alles behoben wird. 
   
• Die Wohnanlage Sankt Konrad, unser baulich ältestes Haus des Vereins, hat einen großen Sanierungsbedarf. Allen voran ist der Aufzug dringend auszutauschen. Umso erfreulicher ist es, dass die Finanzierung dafür nun von unserer Stiftung zugesagt ist und eine Firma für die Durchführung beauftragt wurde. Anfang September starten wir mit der Aufzugssanierung. Während der Arbeiten ist der Aufzug dort nicht nutzbar,  sodass einige Personen für die Zeit ins Kurzzeitinternat umziehen werden. 
   
• Im April wurde der Raum der Stille in der Wohnanlage am Wald eingeweiht. Der kleine Festakte für die Bewohner*innen der Wohnanlage und die Besucher*innen der Tagesförderstätte sowie den eingeladen Gästen war sehr schön gestaltet. Den Sponsoren ergeht hiermit noch mal ein herzliches Dankeschön. Einige Fotos und ein kleiner Artikel dazu wurden bereits unter „Aktuelles“ auf der Homepage veröffentlicht. 

• Auf die Plätze, fertig, los! Mit 49 Läufer*innen starten wir am 20.06.2024 zum diesjährigen WVV-Firmenlauf. Die Strecke mit 7,4 km beginnt und endet am Dallenbergbad. Wir wünschen allen Aktiven einen guten Erfolg und einen schönen Ausklang im Anschluss.

• Wir freuen uns sehr, dass Herr Dennis Drebs, ab dem 01.06.2024 das Leitungsteam der Wohnanlagen für Erwachsene verstärken wird. Herzlich willkommen.  

• Das Thema Diversity – Vielfalt begegnet uns durch die Globalisierung und den gesellschaftlichen Wandel immer stärker. Diversity bezieht sich auf die Vielfalt von Menschen in einer Gruppe oder Gesellschaft, einschließlich ihrer kulturellen, ethnischen, sozialen und individuellen Unterschiede. Das Ziel in unseren Einrichtungen  ist es, dass Menschen, die bei uns arbeiten, unabhängig von ihren Hintergründen gleiche Chancen haben, sich in unseren Häusern zu entfalten und sich willkommen zu fühlen. Das gelingt, wenn die Vielfalt unserer Mitarbeitenden als Ressource verstanden wird, eine breite Perspektive ermöglicht, neue Ideen fördert, die Kreativität steigert und ein Umfeld schafft in dem sich alle respektiert und wertgeschätzt fühlen. In unserem Leitbild steht dazu folgendes: 

 
              „Wir respektieren und wertschätzen private, religiöse, politische und weltanschauliche Lebenseinstellungen, die im Einklang mit unserem Leitbild stehen. Wir nehmen alle Menschen unabhängig ihrer Herkunft an.“
 
              Es ist die Aufgabe aller Mitarbeitenden, sich für ein Arbeitsumfeld einzusetzen, in dem sich jede*r wertschätzt fühlt und in der (bewusste oder unbewusste) Abwertung bestimmter Personengruppen angesprochen und bearbeitet werden.
                
Ich freue mich, wenn Mitarbeitende auf mich zukommen, falls sie Gesprächsbedarf zu diesem Thema haben. 
 
 

21.03.2024

Sehr geehrte liebe Kolleginnen und Kollegen,

bevor nun in der nächsten Woche die Osterferien beginnen, möchte ich Sie wieder über einige aktuelle Themen im Verein informieren.

Es ist mir eine Anliegen Sie regelmäßig über die derzeit relevanten Dinge im Gesamtverein zu benachrichtigen. Ein guter Ort dafür bietet dieser Login Bereich der für alle Mitarbeitende in allen unseren Einrichtungen erreichbar ist und ein guter Rhythmus um Aktuelles weiterzugeben, ist aus meiner Sicht immer die Woche vor den Ferien. Geben Sie diese Information gerne an Ihre Kolleginnen und Kollegen weiter und ermutigen Sie sie zum Login.

Ich habe folgend die männliche Schreibweise verwendet. Alle sind gemeint!

Ihnen liebe Mitarbeitende wünsche ich ein frohes Osterfest und sonnige und erholsame Feiertag.

Mit herzlichem Gruß

Karin Baumgärtner

• Kultusministerin Fr. Anna Stolz tauscht sich mit Schulleitungen über bildungspolitische Themen in ganz Bayern aus. Dazu findet eine „Zukunftswerkstatt Bildung in Bayern“ in allen Regierungsbezirken statt. Für Unterfranken veranstaltet das Kultusministerium am Freitag, 19.04.2024 den Austausch bei uns in der Hans-Schöbel-Schule. Die eingeladenen ca. 200 Gäste der Schulfamilie diskutieren vor Ort über fünf ausgewählte Fragen im moderierten Dialog. Nach Abschluss aller Zukunftswerkstätten wird das Kultusministerium die gesammelten Ideen veröffentlichen und abschließend digital von mehr als 1.000 Gästen bewerten lassen. Es geht darum, Lösungsvorschläge zu aktuellen Bildungsfragen aus der Praxis zu bekommen.

• Modernisierung Leitbild: Es wurden redaktionelle Veränderungen an unserem Leitbild vorgenommen. Einige Punkte hinsichtlich den Themen Inklusion und Prävention wurden neu aufgenommen bzw. überarbeitet. So möchten wir mit dieser Anpassung eine bessere Lesbarkeit und Verständlichkeit erreichen. Bitte nehmen Sie sich die Zeit das Leitbild zu lesen. Hier können Sie das Leitbild lesen (pdf).

• Barrierefreie Webseite: eye-able, eine junge, regionale Firma, bietet Lösungen an, um Webseiten barrierefrei zu gestalten. Wir haben unsere Webseite mit diesem Tool ausgestattet, wodurch in sieben Bereichen, bspw. Schriftgröße, Vorlesen, Kontrasteinstellung, leichte Sprache, eine digitale Barrierefreiheit erreichen wird. Die individuelle Anpassung kann gespeichert werden und steht somit für eine weitere Nutzung auf anderen geeigneten Webseiten zur Verfügung. Ermöglicht wird diese Umsetzung durch eine Förderung von Aktion Mensch.

• Übernahme Holzmühle: Die Stiftung Wohnstätten für Menschen mit Behinderung gibt zum 01.04.2024 den Betrieb der Holzmühle an den Verein für Menschen mit Körper- und Mehrfachbehinderung ab. Wir heißen die sechs Mitarbeitenden und die Bewohner der Holzmühle und umliegende Wohnungen Herzlich Willkommen. Herr Andras Roscher, Leiter des Ambulant Unterstützen Wohnen des Vereins, übernimmt mit seiner Funktion die Zuständigkeit dieses neuen Bereichs, der damit auf 40 Bewohner in eigenen Wohnungen oder Wohngemeinschaften anwächst.

• Kostenfreies Trainingsprogramm RV fit: Ich möchte Ihnen gerne das ganzheitliche Trainingsprogramm der Deutschen Rentenversicherung RV Fit vorstellen. Das Programm richtet sich an alle Versicherten und bietet mit einer kostenlosen einwöchigen Präventivmaßnahme Elemente zu Bewegung, Ernährung und Stressbewältigung. Weiterer Information hierfür finden Sie auf der Homepage von RV Fit unter www.rv-fit.de

• Dieses Jahr fand die Tagung der Stiftung Leben Pur zum Thema „Körperlichkeit und Sexualität bei Menschen mit Komplexer Behinderung“ statt. In den 1,5 Tagen der Veranstaltung ist es den Verantwortlichen wieder hervorragend gelungen das Thema aus verschiedenen Blickrichtungen vorzustellen. Zur Umsetzung der gewonnen Erkenntnisse bzgl. Schutzkonzepte, sexuelle Entwicklung und Selbstbestimmung, rechtliches Know-How und juristische Grenzen, Sexualassistenz und Körperlichkeit in den Einrichtungen bedarf es einer guten Kommunikation, Unterstützung durch Fortbildungen und einer hohen Achtsamkeit der Grenzen jedes einzelnen und einen sensiblen Umgang im Miteinander.  

• Die gesetzlich festgelegten Inflationsausgleichsprämien werden nun (pro Vollzeitstelle) im April mit 1.800 Euro ausgezahlt, und je 150,- € in den Monaten Mai bis Dezember (für Teilzeitkräfte anteilig). Bei Nachfragen wenden Sie sich bitte an Ihre Leitung.

• Wir haben eine neue Gleichstellungsbeauftragte. Ich freue mich, dass Franka Koshofer, die als Fachdienst in unserem Internat tätig ist, diese Aufgabe übernimmt. Sie ist unter franka.koshofer@zfk-wuerzburg.de erreichbar für Fragestellung bzgl. Ungleichbehandlungen.

• Einladung zum Stiftsfest des St. Josef Stift Eisingen am 09.05.2024 - weitere Infos in Kürze auf deren Webseite.

01.03.2024

Sehr geehrte liebe Kolleg*innen,

ich möchte Sie über einige aktuelle Themen im Verein informieren:

• Wir begrüßen Herrn Andreas Zahn, der am 15.01.24 als Tagesstättenleitung in Würzburg neu bei uns begonnen hat. Frau Theresa Pfeifer danken wir für die Tätigkeit in dieser Funktion und wünschen für Ihre Zukunft alles Gute.
• Herr Uli Bertelmann, der Hausleiter von St. Konrad verlässt uns zum Ende März. Wir freuen uns, dass wir auf die Stelle mehrere Bewerbungen erhalten haben und hoffen auf eine baldige Nachbesetzung.
• Der Raum der Stille ist ganztägig geöffnet. Er kann mit Kindern genutzt werden, Kinder sollen sich aber nicht ohne Aufsicht dort aufhalten. Auch für Mitarbeitende ist es eine Möglichkeit sich in Pausenzeiten zurückzuziehen.
• Parken in der Durchfahrt zwischen oberen und unteren Mitarbeitenden Parkplatz. Wir hatten da einen Busparkplatz eingerichtet. Das hat sich nicht bewährt, da das rangieren, weil die Durchfahrt nicht mehr frei ist, zu weiteren Gefährdungen führte. Parken in der Durchfahrt ist strengstens verboten, ein absolutes Halteverbotsschild wird dies deutlich machen. Widerrechtliches Parken wird nicht mehr geduldet werden, und zur Not werden wir abschleppen lassen, wenn dieser dringende Appell nicht ausreicht. Das ist richtig teuer. Es ist auch unsolidarisch, wenn es immer wieder die gleichen Mitarbeitenden sind, die sich um das Verbot nicht kümmern. Die bekannten Mitarbeitenden sind persönlich angesprochen worden und wissen Bescheid.
• In der Nutzungsordnung des Schwimmbades ist geregelt, dass Mitarbeitende, am Tag der privaten Nutzung des Schwimmbades eine Mail an schwimmbadnutzung@zfk-wuerzburg.de senden. (Die Mail wird nicht beantwortet, sie dient als Nachweis bei evtl. Vorkommnissen.) Alle Nutzer werden hiermit noch einmal dringend hingewiesen dies zuverlässig zu tun. Ich würde sehr bedauern, wenn das nicht klappt und wir die private Nutzung durch Mitarbeitende wieder beenden müssten.
• Unter dem Aspekt Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz fand für die Mitarbeitende der Tagesstätte Würzburg eine Informations- und Schulungsveranstaltung zum Thema Heben und Tragen statt. Zwei Physiotherapeut*innen zeigten anschaulich wie ganzheitliche Prävention Rückenbeschwerden vorbeugen kann. Diese soll nun auch in anderen Abteilungen angeboten werden. Wo immer es sinnvoll ist, sollte die Nutzung von Hilfsmittel und das Bewusstsein für wirbelsäulen- und gelenkschonendes Arbeiten intensiviert werden.
• Das Förderzentrum Aschaffenburg hat aufgrund einer sehr großzügigen Spende zwei neue Fahrzeuge erhalten. Wir haben deshalb nun den zweiten Bus aus Aschaffenburg nach Würzburg bekommen. Dieser wird in der Wohnanlage St. Konrad zur Verfügung stehen, da wir dort den alten Bus außer Betrieb nehmen mussten. Wir wissen, dass unser Fuhrpark teilweise erneuerungsbedürftig ist. Unser Fahrdienst in Würzburg kann uns bei Engpässen in Ferien manchmal helfen und nun auch manchmal Fahrzeuge zur Verfügung stellen. Klärungen zu den Bussen für Freizeiten werden ja über Evelyn Seidel koordiniert.
• Am 14.06.2024 ab 17 Uhr findet unser diesjähriges Betriebsfest auf den Wallochny Hof in Marktbreit statt. Für die weitere Organisation, die dankenswerterweise das Internat übernommen hat, wird um Anmeldung bis zu den Osterferien über die Sekretariate der Abteilungen gebeten.
• Im Mai ist das deutsche Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in Kraft getreten. Es garantiert Hinweisgebenden, sogenannten Whistleblowern EU-weit einheitliche Standards für ihren Schutz. Als Hinweisgeber werden Personen bezeichnet, die für die Öffentlichkeit wichtige Informationen veröffentlichen oder Missstände/Straftaten (z.B. Korruption, Insiderhandel, Menschenrechtsverletzungen) aufdecken. Für Unternehmen mit mehr als 50 Beschäftigten ist die Einrichtung eines Meldekontakts verpflichtend. Weitere Informationen dazu finden Sie auf unserer Homepage.
• Im Januar hat Herr Isaienko seine Tätigkeit als Facharzt für Arbeitsmedizin begonnen, wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit ihm.

Ältere Mitteilungen

12.10.2023

Sehr geehrte, liebe Mitarbeitende,

unsere zuständige Berufsgenossenschaft hat ein sehr informatives Lernportal.

Diese beinhalten Themen, wie

-          gesunde Haut

-          gesunder Rücken

-          Schutz vor Infektionen

-          Umgang mit Überlastung und Stress

Diese sind zur Erstunterweisung von neuen Mitarbeitenden zum Thema Arbeitsschutz entwickelt worden. Sie sind aber auch für langjährige Mitarbeitende geeignet, um sich die Themen wieder einmal ins Bewusstsein zu holen.

BGW-Lernportal: Leitfaden - Kursinhalt (uv-lernportal.de)

07.09.2023

Sehr geehrte, liebe Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

ich wünsche Ihnen allen von Herzen einen guten Start in das neue Schuljahr.

Einen Tag vor Schulbeginn stellten wir in der Aula der Hans-Schöbel-Schule die neuen Mitarbeitenden aus dem Verein vor. Herzlich Willkommen!

Es gibt einige Informationen, über das viele Neue für das kommende Schuljahr:

-         Neue Homepage unseres Vereins

Sie ist in Betrieb gegangen, wie siehe selbst erleben, wenn Sie dies hier lesen :-)

Wibke Limmer (Fachdienst Öffentlichkeit und Personalgewinnung) hat uns in Zusammenarbeit mit den Abteilungs- und Einrichtungsleitungen und der Firma iwelt/Krick eine moderne, aktualisierte und vor allem auch Mobilgerät-optimierte Homepage entwickelt. Hinweise und Anmerkungen zu der Homepage nehmen wir gerne entgegen.

Neu ist unser interner Bereich für Mitarbeitende, wo Sie sich über Termine, Aktuelles informieren können und die Möglichkeit besteht, dass Mitarbeitende für Kolleg*innen Angebote einstellen oder etwas suchen.

-         Neuer Fahrdienst

Das Rote Kreuz Main-Spessart hat zu diesem Schuljahr den Fahrdienst für das Förderzentrum Würzburg-Heuchelhof übernommen. Dies ist eine herausfordernde Aufgabe. Bitte unterstützen Sie den Übergang, wo es notwendig ist. Wir freuen uns, dass unserer Kenntnis nach über 50 Prozent der Fahrer und Beifahrer uns erhalten geblieben sind.

-         Neues Schwimmbad

Unser Schwimmbad steht kurz vor der Eröffnung. Es ist wunderschön und beeindruckend geworden. Der genaue Starttag wird noch bekannt gegeben. Eine private Nutzung für Angestellte wird voraussichtlich auch im zweiten Schritt möglich werden. Hierzu werden wir weiter informieren.

-         Landesschulsportfest

Es findet am 10. und 11. Juli 2024 in unserem Förderzentrum in Würzburg statt und wird neben der Planung auch viele personelle Ressourcen benötigen, so dass alle Abteilungen hier auch gefordert sein werden, sich einzubringen. Danke an alle, die gemeinsam mithelfen.

-         Betriebsfest

Es findet im nächsten Jahr am Freitag, 14.06.2024 im Wallochnyhof in Marktbreit statt. Voraussichtlich beginnen wir um 17 Uhr. Die diesjährige Planung liegt beim Internat. Vielen Dank für die Organisationsarbeit.

-         Neues Schutzkonzept zur Gewaltprävention

Dies wird nun in allen Abteilungen vorgestellt werden. Der Schutz unserer Kinder und Jugendlichen und auch der Mitarbeitenden vor Übergriffen oder Missbrauch jeglicher Art ist eine Aufgabe für alle. Für die Meldung von Vorkommnissen oder Verdachtsfällen gibt es ein internes Meldeblatt. Es wird über die Konferenzen und Besprechungen informiert. In Zusammenhang mit dem Schutz in unserer Einrichtung bitte ich, wieder Namensschildchen zu tragen, wenn sie im Haus unterwegs sind.

-         Verbindliche Richtlinien zur Datenverarbeitung

Die neue EDV Richtlinie wurden den derzeitigen rechtlichen Vorgaben angepasst und muss nun von allen Mitarbeitenden unterschrieben werden. Bitte auf genaue Einhaltung und Hinweise an den Vorgesetzten, wenn auffällige oder unklare digitale Vorkommnisse auftreten. Angriffe auf Netzwerke nehmen allerorts zu und die Einhaltung der Vorschriften dient dem Schutz unserer Daten. Die allgemeine Dienstvereinbarung und die Dienstvereinbarung zum Betrieblichen Eingliederungsmanagement ist derzeit noch in konstruktiver Bearbeitung mit der MAV.

-         Neuer Betriebsarzt ab 1.1.2024

Herr Isaienko wird ab 1.1.24 als neuer Betriebsarzt für das Förderzentrum und FFST Würzburg und für den Erwachsenenbereich zuständig werden. Frau Dr. Hickisch wird uns nach über 25 Jahren tatkräftiger und überaus wertvoller Unterstützung leider verlassen. Eine Information zur Weitergabe von betriebsärztlichen Dokumentationen werden Sie noch von Frau Dr. Hickisch erhalten.

-         Infektionskrankheiten

Es wird dringend an die Selbstverantwortung eines jeden appelliert. Tragen Sie bei stärkeren Erkältungssymptomen jeglicher Art zum Schutz anderer eine Maske im nahen Kontakt. Nutzen Sie gerne die Grippeschutzimpfungen in unserem Hause.

-         Neue Mitarbeitende

Nicht zuletzt begrüßen wir unsere neuen Mitarbeitenden herzlich. Am Ende letzten Jahres und zum September können wir über 50 neue Mitarbeitende für unsere Einrichtung willkommen heißen.

Neu in der Tagesstättenleitung ist Katharina Wedde, sie wechselt in die Leitung der Tagesstätte. Die neuen Mitarbeitenden haben bereits Einführungstage erhalten. Wir alle sind gefordert, dass wir die neuen Mitarbeitenden gut einarbeiten und die große Anzahl neuer Kolleg*innen erfordert viel geduldiges Erklären. Eine wertschätzende, freundliche Zusammenarbeit wirkt sich positiv auf das aus, um was es uns in erster Linie gehen muss:

Ein förderlicher und wohltuender Ort für die Menschen mit Behinderung zu sein, die uns anvertraut sind.

In diesem Sinne wünsche ich Ihnen alles Gute und freue mich auf den weiteren gemeinsamen Weg.

Würzburg, 07.09.2023                                       

gez. Karin Baumgärtner

Vorständin des Vereins

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